회사에 경력증명서 요청할 필요 줄어든다…고용24 ‘통합경력증명’ 7월 29일 시작, 무엇이 달라지나

회사에 경력증명서 요청할 필요 줄어든다…고용24 ‘통합경력증명’ 7월 29일 시작, 무엇이 달라지나

취업이나 이직을 준비할 때 생각보다 번거로운 과정 중 하나가 ‘내 경력을 증명하는 일’이다. 이전 회사의 경력증명서는 물론 자격증, 직업훈련 이력, 교육정보 등을 각각 다른 기관에서 찾아 발급해야 하는 경우가 많았다.

특히 중소기업 퇴직자나 프리랜서는 회사에 별도의 경력증명 시스템이 없는 경우가 많아 건강보험 자격득실확인서, 계약서, 통장사본 등 여러 자료를 직접 준비해야 했다.

이러한 불편을 줄이기 위해 고용노동부는 2026년 7월 29일부터 ‘고용24 통합경력증명 서비스’를 개시한다. 정부가 확인한 경력·자격·훈련·교육정보를 한곳에서 조회하고, 필요한 내용을 골라 하나의 증명서로 활용할 수 있도록 하는 것이 핵심이다.

왜 이런 서비스가 만들어졌나?

통합경력증명 서비스의 시작에는 구직자들이 실제로 겪어온 서류 준비의 불편이 있다.

대기업이나 공공기관은 자체 인사시스템을 통해 퇴직 후에도 경력증명서를 발급받을 수 있는 경우가 많다. 반면 중소기업이나 소규모 사업장은 회사가 폐업하거나 담당자와 연락이 끊기면 과거 근무 경력을 증명하기가 쉽지 않았다.

청년 구직자 역시 인턴 경험, 자격증, 직업훈련, 학력 등을 증명하려면 여러 홈페이지를 방문해 자료를 각각 발급받아야 했다.

고용노동부는 이러한 문제를 해결하기 위해 정부가 보유하거나 확인할 수 있는 경력정보를 고용24에 모으는 방식을 도입했다. 특히 이번 서비스는 청년의 정책 제안에서 출발했다는 점에서도 의미가 있다.

기존에는 무엇이 불편했나?

가장 큰 문제는 경력정보가 여러 기관에 흩어져 있었다는 점이다.

근무 이력은 고용보험, 자격증은 관련 자격기관, 직업훈련은 별도의 훈련 시스템 등을 통해 확인해야 했다. 회사 경력이 오래됐거나 이전 사업장이 폐업한 경우에는 경력을 증명할 자료를 찾는 것 자체가 어려울 수도 있었다.

프리랜서처럼 일반적인 근로계약 형태가 아닌 사람은 계약서와 입금내역 등을 개인적으로 보관해야 하는 경우도 많았다.

즉, 경력은 개인에게 중요한 자산이지만 이를 하나의 공식 자료로 정리하는 시스템은 부족했던 셈이다.

새롭게 바뀌는 점 5가지

① 경력정보를 한곳에서 확인

고용24에 접속하면 여러 기관에 흩어져 있던 경력·자격·훈련·교육정보를 한 번에 확인할 수 있다.

② 고용노동부 장관 명의 증명서 발급

단순히 정보를 조회하는 데 그치지 않는다. 정부가 검증한 정보를 바탕으로 ‘통합경력 증명서’​를 발급받을 수 있다.

③ 우선 24종 정보 제공

서비스 시작 단계에서는 고용보험 가입이력, 국가기술자격, 직업훈련 이수정보 등을 포함한 24종의 경력·자격·훈련·교육정보가 제공된다.

④ 2027년까지 총 31종 확대

향후에는 프리랜서·해외취업 경력, 공인민간자격, 대학 교육정보, 한국사능력검정, 어학성적 등이 순차적으로 연계될 예정이다. 정부 계획대로 진행되면 2027년까지 총 31종으로 확대된다.

⑤ 이력서 자동완성 기능 연계

고용24에서 이력서를 작성할 때 원하는 경력을 선택하면 직접 하나씩 입력하지 않고 이력서에 반영할 수 있게 된다.

또한 2026년 11월부터는 구직자의 동의를 전제로 민간 취업플랫폼에도 경력정보를 제공할 계획이다. 이에 따라 향후 민간 채용사이트에서도 이력서 자동완성과 같은 기능이 확대될 가능성이 있다.

한눈에 보는 통합경력증명 서비스

구분주요 내용

서비스 시작	2026년 7월 29일
이용 사이트	고용24 홈페이지·앱
초기 제공 정보	24종
향후 확대	2027년까지 31종
주요 정보	고용보험 경력·국가기술자격·직업훈련 등
증명서	고용노동부 장관 명의 통합경력 증명서
이력서 활용	원하는 경력을 선택해 입력 가능
민간 플랫폼 연계	2026년 11월부터 단계적 추진
이용 대상	취업준비생·퇴직자·재직자 등

가장 궁금한 부분은 ‘회사 경력증명서를 완전히 대체하나?’

여기서 주의할 점이 있다.

통합경력증명 서비스가 시작된다고 해서 모든 회사의 자체 경력증명서를 무조건 대체하는 것은 아니다.

초기에는 정부가 확인 가능한 고용보험 가입이력과 국가기술자격, 직업훈련 등의 정보를 중심으로 서비스한다.

따라서 입사하려는 기업이 특정 회사에서 발급한 상세 경력증명서나 담당 업무, 직급 등이 기재된 별도 서류를 요구한다면 기존 방식의 경력증명서를 추가로 준비해야 할 수 있다.

특히 프리랜서 경력 등 일부 정보는 향후 단계적으로 연계될 예정이라는 점을 기억할 필요가 있다.

받을 수 있는 지원 총정리

이번 정책은 현금을 지급하는 지원사업은 아니다.

대신 구직자가 여러 기관을 돌아다니며 증명서를 발급해야 했던 행정 부담과 시간을 줄여주는 디지털 고용서비스에 가깝다.

고용24는 현재 구직신청과 이력서 관리뿐 아니라 실업급여, 국민내일배움카드, 직업훈련, 국민취업지원제도 등 다양한 고용서비스를 하나의 포털에서 제공하고 있다. 기존 워크넷, 고용보험, HRD-Net 등 여러 서비스를 하나로 통합한 구조다.

고용24 공식 홈페이지

놓치기 쉬운 이용 포인트

첫 번째는 서비스 시행일이 7월 29일이라는 점이다. 7월 24일 발표됐지만 실제 서비스는 2026년 7월 29일부터 시작된다.

두 번째는 초기부터 모든 경력정보가 들어오는 것은 아니라는 점이다. 처음에는 24종으로 출발하고 이후 단계적으로 확대된다.

세 번째는 본인이 직접 기록한 경력과 정부기관이 확인할 수 있는 공식 정보가 다를 수 있다는 점이다. 이직을 준비한다면 고용24에 표시되는 경력과 실제 근무 이력을 미리 비교해 보는 것이 좋다.

전문가 관점에서 보는 의미

고용24 통합경력증명 FAQ

Q1. 언제부터 이용할 수 있나?
2026년 7월 29일부터 고용24 누리집과 앱에서 서비스를 이용할 수 있다.

Q2. 온라인으로 발급할 수 있나?
가능하다. 고용24는 온라인 통합 고용서비스 포털이며 로그인 후 증명서 발급 등의 개인 서비스를 제공한다.

Q3. 비용이 발생하나?
정부가 제공하는 고용24 온라인 서비스이며, 통합경력증명 서비스 이용 자체가 별도의 현금 지원이나 유료 발급 사업으로 안내되지는 않았다.

Q4. 어떤 정보가 확인되나?
초기에는 고용보험 가입이력, 국가기술자격, 직업훈련 이수정보 등을 포함해 24종이 연계된다.

Q5. 프리랜서도 이용할 수 있나?
서비스 대상에는 프리랜서도 포함되지만 프리랜서 경력정보의 본격적인 연계는 향후 순차적으로 확대될 예정이다.

Q6. 이용하다 문제가 생기면 어디에 문의하나?
고용24 전산 이용 문의는 한국고용정보원 고객상담센터 1577-7114, 고용·노동 제도 문의는 고용노동부 고객상담센터 ​국번 없이 1350을 이용할 수 있다.

고용노동부 통합경력증명 서비스 공식 발표

직접 경력서류를 준비해보면 느끼는 불편

이직을 준비하면서 과거 회사의 경력증명서를 다시 요청하고, 자격증과 교육 이력을 각각 찾아본 경험이 있다면 서류 한 장을 완성하는 데 생각보다 많은 시간이 들어간다는 것을 알게 된다.

몇 년 전 근무했던 회사에 다시 연락해야 하거나 예전에 취득한 자격증 정보를 찾지 못하면 작은 서류 하나 때문에 취업 준비가 멈추기도 한다.

이번 통합경력증명 서비스가 자리 잡는다면 이러한 번거로움을 상당 부분 줄일 수 있을 것으로 보인다. 특히 여러 직장을 거쳤거나 자격증과 직업훈련 경험이 많은 사람이라면 7월 29일 이후 고용24에 접속해 내 경력정보가 어떻게 정리되어 있는지 한 번 확인해 보는 것이 새로운 취업 준비의 출발점이 될 수 있다.